Otoño dorado regala fresco, frutal y flotante. Para fundir el espíritu de equipo y mejorar la amistad de los miembros, Ivy Metering organizó recientemente a todos los miembros para ir al jardín de color de jiaxing vegetable, iniciando un viaje de construcción de equipo S4 original. Con el pastoralismo como papel y el sudor como tinta, juntos "vegetales" escribimos un maravilloso sello que pertenece a la familia Ivy.
Capítulo 1: Romper el hielo con diversión, mostrar estilo con valentía y sabiduría
Guiados por la bandera con el logotipo de “Ivy”, llegamos al pintoresco Jardín de Verduras y Colores. Al comienzo de la actividad, una competencia de inteligencia y fuerza física se desarrolló enérgicamente. En el juego de “Buscar con los ojos vendados”, los miembros del equipo, bajo la precisa dirección de sus compañeros, se basaron en la confianza y la armonía para localizar con precisión el objetivo; la etapa de “Defensa del Rey” llevó la cooperación en equipo al máximo, todos se abrazaron de la mano y unieron sus corazones, construyendo la fortaleza más sólida con el poder colectivo. Entre risas y carcajadas, no solo ganaron abundantes ingredientes, sino también una confianza y amistad inestimables.
Capítulo 2: Reconocer sabores por el humo de la chimenea, cocinar deliciosos platos con destreza
El botín del juego se convirtió en inspiración para la cocina. Lo más especial de esta actividad de team - building fue el concurso culinario de “Fiesta de Cien Familias”. Cada equipo recibió la tarea de cocinar tres platos para todos los miembros. De repente, el humo de las chimeneas se elevaba en el campo, lavando verduras, cortando ingredientes, encendiendo fuego, manejando la cuchara... Los miembros demostraron sus habilidades. Los élites que usualmente manejan situaciones en el trabajo se convirtieron en expertos culinarios. Al final, cuando platos deliciosos como carne de cerdo en salsa picante y ternera con pimientos verdes se colocaron en la mesa, no solo fue una fiesta para los sentidos gustativos, sino también una perfecta demostración de la cooperación en equipo y el espíritu de generoso reparto.
Capítulo 3: Celebrar cumpleaños con ternura, el espíritu de familia calienta el corazón
La ternura es el tono más suave en la cultura corporativa de Ivy Metering. Después de disfrutar de la comida, una cálida fiesta de cumpleaños en grupo comenzó silenciosamente. Los cumpleañeros del mes sostenían los bolsos de buena fortuna cuidadosamente preparados por la empresa y recibieron los sinceros deseos y regalos de todos los compañeros. Frases cálidas y respuestas sinceras hicieron que el amor y la emoción fluyeran en el aire. Esta no solo fue una fiesta de cumpleaños, sino también una representación viva de la cultura de “poner a las personas en el centro” de Ivy.
Capítulo 4: Cultivar y recoger, disfrutar de la alegría de la cosecha
Al final de la actividad, todos se adentraron en el campo y recolectaron frutas y verduras frescas con sus propias manos. Esta sensación de tranquilidad lejos del bullicio no solo fue una recompensa por el arduo trabajo, sino también un símbolo de que los miembros de Ivy Metering, a través de un esfuerzo incesante, cultivan y cosechan juntos los frutos abundantes en su carrera.
(Conclusión)
Desde la cooperación en los juegos hasta la cocina en común, desde la celebración cálida de cumpleaños hasta la recolección de la cosecha, esta actividad de team - building no solo relajó el cuerpo y la mente de todos, sino también fortaleció la cohesión y el espíritu de cooperación del equipo. Estamos seguros de que este equipo dinámico y unido de Ivy seguirá avanzando de la mano y creará un futuro aún más brillante en el camino por delante.
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